岗位职责：
1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况；
2、各部门考勤制作、考核、工资，提交到上级部门审核；
3、人员入离职的统计及办理，人员行为、着装的安排和监督，人员培训、组织及安排；
4、办公用品的购买和申领下发，办公物品的维修和保养；
5、招募目标设定、招募渠道开发和招募人员的落实及管理；
6、协助处理各类临时突发事件，协助销售团队、营销部门并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作。
面试请投递简历到邮件 或 网上投递简历 都可以，谢绝电话咨询。
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