薪资：3300+提成+绩效奖金+季度奖金+年终奖  餐补200
岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
岗位要求：
1、形象气质好，大学专科以上学历，行政管理相关专业毕业。
2、2年以上相关行政工作经验，熟悉行政工作流程。
3、有活动组织经验优先。
4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。
7.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力。
8.较强的服务意识，细心，能承受较强的工作压力，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。