岗位要求：
1. 5年以上同行工作经验，其中3年以上门店经理工作经验。
2. 较强的组织、协调能力。
3. 能与公司共进退。
岗位职责：
1. 根据公司目标完成所辖区域门店业绩销售。
2. 协助总经理进行区域门店管理。
3. 区域团队建设、考核、员工激励。