任职要求：
 1、热情，敢于接受挑战，为与创业团队共同成长做好了充分的思想准备；
 2、2年以上HR从业经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
 3、具备战略视角及良好的计划性和执行能力，优秀的激励及团队领导能力，擅长资源整合；
 4、具有良好的职业操守和敬业精神；
 5、该岗位薪酬结构为：底薪+绩效工资
其它要求：
投递简历时请附上近期清晰照片一张（简历附带照片亦可），谢谢合作！