岗位职责：
1、结合公司提供的资源通过电话对产品进行介绍,与外部市场人员合作完成各项任务；
2、通过电话沟通了解客户需求,并提供良课程推荐及职业规划建议；
3、协助人力资源部分担招聘工作；
4、统计各项市场数据,定期反馈最新信息；
5、组织及执行学院演讲活动

任职要求：
年龄：20-25岁 　
学历：大专或以上，有培训行业从业经验可放宽学历要求 　
工作经验：有相关工作经验者优先，无经验或是应届毕业生愿意从事电话工作亦可
1．身体健康,乐观积极。
2．有IT行业销售或招生咨询经验。
3．优秀的电话沟通技巧,表达能力。
4．能承受较大的工作压力，具备很好的团队合作精神 。
5．普通话标准且语音悦耳.
 
福利待遇
1）高底薪（无业绩责任考核）
2）高绩效奖金
3）国家规定标准社会保险
4）提供免费专业的营销能力培训
5）提供完善的工作期间业务指导
备注：
1、电话营销部门隶属于集团市场部，是集团梯队建设的部门，输出方向是集团的管培生方向，表现优异者可申请调岗或分岗到其它业务部门；
2、表现优异者，有志于从事销售岗位的员工，集团提供系统的管培生业务培训，使其成长为集团的业务骨干，参与到分公司的业务管理职能部门
3、公司为新入职的员工提供丰富福利待遇及系统的晋升通道，为学历低的员工提供学历晋升福利