1、40岁以下，大专及以上

2、财务/会计专业毕业优先录用

3、熟悉民宿业务流程者优先

4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系

5、具有正确的价值观，具备较强的学习能力、执行力、沟通能力，有韧性，抗压能力强；

        

- 建立健全民宿财务管理与核算的各项规章制度，按期俢订和完善；

- 每月按时、准确完成报税，接受财政、、内部审计等部门的检查和审计，如实提供所需资 料；- 设置和登记总账，各种明细分类帐，対民宿的全部经营活动、财务物资如实进行全面的记录，反映和监督；

- 按集团《财务报销管理制度》设置会计账目，处理各项经济业务，编制记帐凭证，并做到内容齐全，完整，准确；

 - 对民宿运营的各项收入、成本、费用进行正确核算，负责编制月度经营报表，每月进行对比分析；

 - 対民宿流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；

  - 及时清理债权、债务，凡在一个月以上未清理的债权、债务，列出明细与经办人，核对原因，及时上报总经理，进行有关处理；

  - 按月进行整理、装订会计资料及有关经济资料，做到齐全，完整，易查；