工作职责：
1、构建企业文化体系，塑造良好的企业文化环境；组织各类文体活动，丰富职工生活。
2、负责公司各项大型会务的组织协调及相关接待。
3、负责公司人力资源管理，优化企业人力资源配置。
4、熟悉OKR等各类绩效考核工具，可熟练推行。
5、负责公司日常行政管理，做好公司内外、企业上下沟通协调工作。
6、根据公司战略方向和要求，执行品牌的定位落地、包装、推广等工作。
任职资格:
1、  5年以上传媒、科技行业同岗位工作经验。
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政与人力资源管理知识，熟悉公司法律事务处理程序。
薪资福利待遇：7500元--10000元，周末双休，转正购买五险，全勤奖，生日福利，节假日福利补贴、绩效奖金、股权激励，免费提供两餐
上班时间：朝九晚六，周末双休