岗位职责：
1、组织实施各类服务产品、职业技能（育婴、月嫂、护理、家政） 的理论及实操教学工作；
2、有效开展学员学习过程的监管工作，确保教学质量；
3、负责公司服务产品及职业技能培训计划、培训课程的制定及修订。
岗位要求：
1、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，并及时开展工作；
2、有较强的亲和力、良好的沟通能力、口头表达能力及现场把控能力；
3、有学前教育、机构培训、家政行业培训等相关经验者优先；
4、有2年以上育婴、护理、家政实操技能者、持育婴师/养老护理员/ 月嫂中级及以上证书者优先；
5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
6、有一定文字功底，熟练运用各类办公软件，能独立设计制作相关教学方案及课件
7、完善的培训体系：提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训；
8、完善晋升机制，每个部门岗位都有明确的发展路线；