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跳槽是为了追求而不是逃避
作者:www.37zp.com 时间:2018/5/14 阅读:231次

    如果仅仅是为了逃避问题盲目跳槽,不反思自己的目标和存在的问题,那么在新的岗位很可能还会遇到类似的问题。跳槽是为了追求而不是逃避。

    跳槽是需要勇气的,但不可以任性。来自无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士提醒职场人,如果有以下5种原因向跳槽,还是先冷静下来再决定。

    1、工作压力变大了

    当工作和家庭的压力变大,锻炼出处理问题的能力才是关键,这个时候盲目选择跳槽不能解决问题,反而可能因为工作的不稳定带来更大的压力。

    2、职业倦怠,做什么都没劲

    首先要找出职业倦怠的原因,有的时候给自己休个假,喘口气或是适时进修,自己充电加油,也许就可以唤醒你的激情。

    3、老板给我穿小鞋,同事看我不顺眼

    专业的职场人一定要有消化负面情绪的能力,谁的职场没受过委屈呢?用你的业绩证明你自己吧,仓皇的离开只是懦弱的一种表现。

    4、同事接二连三离职了,我有点“方”

    同事接二连三离职确实会影响办公气氛,但冷静想想每个人都有自己的职业规划,换个角度,同事离职后你的发挥空间不也变大了吗?还不快抓住机会?

    5、人际关系太复杂

    公司就像一个小“江湖”,但是有人的地方就是江湖,你如何避开?切记一点,你是来工作的,不是来交酒肉朋友的。

    其实一般情况下想跳槽,不是公司有问题,就是自己有问题。钱少心累离家远,上司把我当牛使、同事都是假面人、职业倦怠没成就……如果仅仅是因为逃避问题而跳槽,是解决不了问题的,进入新的公司很可能会“恶性循环”,甚至可能跳入另一个火坑。当然,如果是为了追求职业目标而跳槽,就该当机立断大胆跳。

    为此无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士给到想跳槽的职场人几点建议:

    1、做一张跳槽收益分析表

    相对跳槽成本的分析表,对当前的工作以及想要跳槽去的工作做一个全面评估,对比分析。

    2、尽可能的了解目标公司和行业

    在选择新平台前,一定要耐心的收集资料,对目标公司和目标行业状况有一个较为全面的了解,结合自身情况分析清楚了再下决定。有的高薪你拿不到,有的CBD那只是浮夸。

    3、从长远的职业规划角度进行决策

    前两步都是在收集各种资料,为你的理性判断做铺垫。这一阶段可以根据自己的现实状况来制定职业规划方案,有了准则才能有行动的标准。最大限度降低跳槽引发的风险和成本。

来源:云企招聘网
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