大学一毕业很多人都将面临找工作，开始试水职场，其实职场新人给企业带来了很多活力但很多企业还是喜欢有相对工作经验的人，所以今天我们就 来谈谈职场新人该怎么做怎么提升企业对新人的认知，使自己顺利成长成为正式员工。

   一.工作中新人入职后要谦卑多学习，因为很多职场老手们都不喜欢新人以来就表现的大大咧咧，不懂不问是企业同事最不喜欢类型。

   二.考勤上职场新人要准时，考勤制度是公司铁纪，就像法律一样是不可触碰的。不要人为自己来得早就该走得早，做为新人你应该比其他人更加勤奋。

   三.“好记性不如烂笔头”所以做为职场新人你得多记录，这样才能更加熟练的记清工作重点和注意事项，使自己找到优秀于其他人的力量。

   四.同事之间关系处理，现在职场时间超过了我们业余的时间，大部分亲密无间的朋友都是通过职场交际得来的，所以职场关系处理是新人尤其要注意的事情，要学会主动去帮助同事，在职场上不要有年龄和性别区分，大家都是同事，同时不要议论是非也是要注意的重点。

   五.职场定位，基本上所以新人在面试时都会被企业问道职业规划，所以职场新人必须要有准确定位，要有目标感。六.学会总结，新人们最可贵的就是职场工作总结，最好做到每天一小结，每周一大结，这样才知道自己什么地方做的不足，需要改进，什么地方做的好要继续保持。

云南招聘网 昆明招聘网 http://www.jobgojob.com 本信息由 云企招聘网 亲情提供