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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1.岗位要求:1、男女不限,可接受应届毕业生2、对销售工作有较高的热情;口齿清晰、有强烈的事业心、责任心、和积极的工作态度。3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,较强的抗压能力。4、具备较强的学习能力,积极主动、服从工作安排。 2.全城招聘、同城商城手机菜市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 男女不限,对销售工作有强烈的事业心,责任心,积极的工作态度。富有开拓精神,具备较强的学习能力,积极主动,服从公司管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
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  • 总经理助理是总经理的智囊,负责帮助总经理解决问题和公司内部的协调工作,其岗位职责如下: 1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作 2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致 3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督 4.负责文件的分类呈送 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新渠道,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 待遇:3000——5000元+提成+奖金 任职要求:有较强的沟通表达能力和亲和力,对工作认真负责、有责任心,有相关工作经验者优先。 岗位职责: 1、主要将以网单与渠道单为主,并且开始学习和参与公司管理。 2、了解客户需求,配合设计师给予客户希望获取的方案,并签 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 项目推广经理2名 薪酬待遇:公司通过考核正式聘用,月工资不低于一万(包中餐) 要求:主要任务:打造一流团队、培养业界精英,领跑相关行业、实现经营目标。 基本条件:1、男女不限,2、大学本科以上学历,3-5年以上相关工作经历,4、有商业梦想
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 有五年以上团队管理经验,具有管理开拓市场能力,有市场分析能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况; 2、各部门考勤制作、考核、工资,提交到上级部门审核; 3、人员入离职的统计及办理,人员行为、着装的安排和监督,人员培训、组织及安排; 4、办公用品的购买和申领下发,办公物品的维修和保养; 5、招募目标设定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、工商管理、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、两年以上总经理助理工作经历,对于公司行政管理具有丰富的经验,具有外资企业工作经历者优先考虑; 3、工作认真细致,有逻辑性、条理性,具有良好的职业素养和职业道德操守,具有良好的口 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、参与地产项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案; 2、负责设计、细化和实施程序开发计划,管理项目,团队建设,开发、培养团队; 3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发; 4、解决技术难点; 5、协调合作企业之间的关系。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 主要负责云南培训网www.789px.com的商家入驻,团队管理。 3年以上互联网销售经验,1年以上团队管理经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 招想变强的新人 招简单直接实在人 招挺直腰板挣钱的人 招立即行动说干就干的人 过完年准备换个新环境跟我一起创业的人! 2018我们一起为梦想扬帆起航! 欢迎预约报名,年后一起打拼! 能力出色,可竞聘公司管理岗位!!
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴具有较强的组织、协调、沟通、领导能力; ⑵具有人际交往力及敏锐的洞察力,较强判断与决策能力; ⑶执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑷按计划有效地完成公司长期和短期目标。 任职资格: ⑴反应敏捷,表达能力强,具有亲和力; ⑵具备一定的市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴贯彻落实公司的各项规章制度,维护公司利益,热情服务于客户。 ⑵审查施工合同,报价及工程图纸。  ⑶对所承接工程实施组织、施工、进度控制。 任职资格: ⑴服从工作安排,接受公司监督管理,遵守公司规章; ⑵符合项目管理要求的能力,善于进行组织协调与沟 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 销售经理2名 1、有快消品销售工作经验,男女不限,熟悉云南区域地州、县市级市场,对终端市场有一定的见解,有团队管理经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:12|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容:帮助太平洋财产保险客户从银行获取信用借款。 应聘要求: 1.年龄21至35周岁,大专及以上学历; 2.有销售或客户管理经验优先; 3.具备核心能力:灵活、细致、耐心、善于人际沟通; 4.有一定法律意识. 薪资待遇: 基本工资:2000-4300 更详细...
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