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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 待遇:2000-4000+提成+双休休+奖金五险 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;可接受优秀毕业生。 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:女性身高160cm以上,男性173cm以上,形象气质佳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉电脑操作,细心,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,性格开朗,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 大专以上学历、口齿清晰、普通话流利,对销售工作有较高的热情; 待遇:1.无责任底薪3000+奖金+高提成+补贴=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资);2.免费提供员工住宿,办理五险;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 如果对该岗位感兴趣,请第一时间发简历给我们,人事部筛选过后符合条件的会电话通知你。岗位职责:1.负责四川地区的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综合 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位描述:达成销售任务,进行大客户维护及新客户开发; 任职要求:1、18-35岁男女不限,中专及以上学历,能力突出者可以放宽学历要求; 2、吃苦耐劳,有一定抗压能力, 3、有强烈的销售欲望,对销售工作有激情; 4、五官端正,思维敏捷,良好的沟通能力和亲和力, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.在商务部工作,直接上级商务经理。 2.承办各项商务工作,代表公司与购销双方联络。  3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品渠道,丰富业务内容。  4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。  5.一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 客户助理2名 待遇:3000以上 要求:形象气质佳,表达能力强,具有良好的沟通能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 职责:主要负责辅助销售代表联系客户、开发客户、订单跟踪、销售资料收集整理、销售数据的统计、录入等工作。销售助理协助销售代表工作,同时协助行政助理负责内勤以及部分销售工作。 要求:大专以上学历,相关专业或有工作经验的优先,工作细心、责任心强,有团队意识、集体荣誉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 总经理/助理 待遇:4000-6000+双休+保险(早晚2餐) 岗位职责: 1、负责总经理日常经营工作中文件的起草;负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表; 2、与内部及外部的沟通协调; 3、忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料、文 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 总经理/助理 待遇:4000-6000+双休+保险(早晚2餐) 岗位职责: 1、负责总经理日常经营工作中文件的起草;负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表; 2、与内部及外部的沟通协调; 3、忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料、文 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉互联网行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理; 4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期2500-3000+餐补,转正:底薪+提成+餐补,晋升空间:可晋升业务经理 要求:应届毕业生优先。年龄35周岁以下,中专以上学历,形象气质佳,有良好的沟通能力,持有驾照c1及以上。 岗位职责:负责协助销售总经理开展公司客户维护、客户联络及产品的推广 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • ①岗位要求 a、性别:男性优先,年龄要求20-40岁;3-5年销售相关工作经验; b、岗位要求:同行业销售优先考虑,执行力及服从力强; c、具有一定的现场策划能力,有相关工作经验,适应出差有c1驾照优先考虑; ②薪资待遇:3000-4000元/月基本工资+提成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 生产助理(2名) ①岗位要求a、熟悉办公软件操作,年龄在22-35岁之间,大专及以上学历。 b、熟悉各项法律法规,有一定行政管理工作经验,态度端正,爱岗敬业,责任工作认真细心,责任心强。 c、具备良好的协调、沟通和组织能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • (1)岗位要求:a、性别:不限,高中及以上学历,年龄要求20-30岁1年以上相关销售工作经验; b、岗位要求:有同行业(有光伏行业等相关资源者优先考虑,能吃苦耐劳,执行力及服从力强,沟通能力强; c、可接收应届生 (2)薪资待遇:3000-4000元/月基本工 更详细...
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