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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、负责日常招聘工作(含电话邀约、现场招聘、网络招聘、校园招聘等); 2、负责应聘人员初次面试; 3、协助办理入职、离职手续; 4、负责新人入职基本培训; 5、协助团队日常基础管理; 6、要求至少有半年以上的招聘工作经验,否则勿扰;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好保单整理、保单保全工作; 2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户。 任职资格: 1、吃苦耐劳,有较强的责任心和 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等 2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话 3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要 4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 负责公司的招聘面试等事项,要求做事认真,责任心强,经录用,待遇优厚。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 协助市场部经理的工作开展,懂得接人待物,亲和力强,有责任心,能出差。 优秀者条件可适当放宽。 经录用,待遇优厚。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-45岁,中专以上学历,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 如果对该岗位感兴趣,请第一时间发简历给我们,人事部筛选过后符合条件的会电话通知你。岗位职责:1.负责四川地区的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内的业务拓展,提高用户的使用普及率; 2、指导并且协助商户完成机器的注册使用并进行后期的深层维护; 3、根据用户运营数据分析,深入挖掘客户需求,积极了解跟进客户反馈意见; 4、对有效客户进行深入沟通,提供一体化解决方案,不断提升商家运营 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序,服从领导的工作安排; 2.关注和及时搜集整理市场信息,包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向; 3.根据市场动态制定销售方案,包括销售方式以及宣传计划等,开展销售工作,完成销售任务; 4.负责维系客户关系,参与与 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位描述:达成销售任务,进行大客户维护及新客户开发; 任职要求:1、18-35岁男性,中专及以上学历,能力突出者可以放宽学历要求; 2、吃苦耐劳,有一定抗压能力, 3、有强烈的销售欲望,对销售工作有激情; 4、五官端正,思维敏捷,良好的沟通能力和亲和力,以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.大专以上学历。 2.1年以上相关工作经验,熟练操作word、excel、ppt办公软件。 3.熟悉昆明各招聘渠道。 4.良好的沟通、协调能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、负责公司协助部门经理完成客户的方案策划,能深入挖掘客户需求,提炼创意点; 2、协助负责公司活动的策划、组织、宣传和统筹管理,指导下能独立完成方案的策划和提案; 3、活动报价的制作和把控; 4、负责协助活动现场的管理,确保活动执行现场达到方案完美呈现; 相对 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 辅助会计对账和录凭证
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:(1)形象气质佳,亲和力强;(2)责任心强,做事细心认真,具有服务意识;(3)具有良好的沟通能力及表达能力,能协助总经理完成业务对接工作;(4)能熟练运用各类办公软件;(5)本科以上学历,三年以上工作经验。(6)有交通工具者优先录用。 以上岗位待遇:商业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.在商务部工作,直接上级商务经理。 2.承办各项商务工作,代表公司与购销双方联络。  3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品渠道,丰富业务内容。  4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。  5.一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴能熟练使用autocad; ⑵能解决一般设计问题; ⑶客户沟通能力; ⑷能协助设计师完成设计接洽工作。 任职资格: ⑴店面接洽客户来访; ⑵现场测量待装修房屋; ⑶具有客户服务意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期2000元,转正后3000+年终奖 要求:从事过相关人事管理工作,办公软件操作熟练,有一定的写作能力,沟通协调能力强。 岗位职责: a.接听电话、转接; b.人员接待; c.整理建筑企业合同档案; d.在职人员信息登记、建立工资表; e.负责五险办 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:形象气质佳,沟通表达能力强,负责日常工作安排督导,有工作经验者优先。
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