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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、办公软件使用熟练,能按质按量完成工作任务,条理清晰; 3、积极向上,团结,能吃苦耐劳; 4、工作主动性强,心态好,能承受一点的工作压力; 5、有电话营销基础知识优先。 二、工作职责: 维护老客户,开发新客户
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。 2.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3.根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、热情,敢于接受挑战,为与创业团队共同成长做好了充分的思想准备; 2、2年以上hr从业经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 3、具备战略视角及良好的计划性和执行能力,优秀的激励及团队领导能力,擅长资源整 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作; 2、负责销售日常工作管理,定期向公司相关领导汇报工作; 3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划; 4、负责完成公司、厂家下达的销售任务; 5、销售市场信息的收集与反馈; 6、认真落实和执行公司相关规定, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,沟通表达能力强,工作认真踏实,有经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:面议 要求:男女不限,25岁以上,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,有1-2年人事招聘工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成公司每月下达的客户数量及产值目标; 2、完成公司安排的各项销售计划; 3、通过电话等方式邀约客户上门或参加营销活动; 4.开发、维护各类渠道的关系; 2.负责产品宣传推广和销售,完成销售的既定任务指标。 5.完成上级安排的其他工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 职位简介 职位描述 岗位职责: 1、负责教育课程的推广; 2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟 踪维护; 位3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务; 4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户 邀约; 5、完成其他相关工作。 任职要求: 1、年龄20到 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 业务主管,周一至周五早8;30-10:30为固定上班时间,其余时间可自由支配,主要负责公司团队管理、业务关系的维系和市场开拓。责任底薪+佣金(上不封顶)+双休+医疗保障+养老金+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+绩优津贴+免费旅游。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 上海点佰趣信息科技有限公司云南分公司 上海点佰趣信息科技有限公司成立于2006年2月,注册资本1.2亿元,是一家具有全国银行卡收单,区域性预付费卡发行与受理(浙江省、山东省、福建省、广东省)及专业化维护、增值服务和行业支付解决方案为一体的专业化的第三方支付公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,沟通表达能力强,有一定管理能力,能承受抗压能力,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪4000+绩效+奖金 要求:全日制大专以上学历,电脑办公应用熟练;从事过一年以上人事类工作经验最好是有过金融类人事工作经验;为人正直,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 销售主管1名待遇:3000-8000+提成奖金 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
  • 投递职位
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  • 待遇:3000---6000+提成 要求:男女不限,25-40岁,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有一定管理能力,能吃苦耐劳,有2年以上工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位描述 工作在刚盛科技你能享受到: 福利待遇: 1、薪资结构:无责任保底(3500元/月)+绩效奖金(500-1000不等) 2、晋升通道:人事专员-组长-主管-经理-总监-副总经理(管理人员一律从内部提升,从无空降); 3、提供免费培训,不交任何押金。 其 更详细...
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