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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 薪资构成: 无责底薪3000+高额无上限提成+每月个人业绩超标奖金+节假日大红包+丰厚年终奖 月薪均4000-8000,半年以上员工平均月薪达到5000以上,60%员工月薪过万! 晋升渠道:投资顾问-小组组长—团队主管-团队总监-团队经理-公司总监-分公司总经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.男性优先,年龄要求20-35岁之间,高中级以上学历。 2.具备销售实际工作经验,有客户资源者优先. 3.善于沟通及组织协调,对工作有高度的责任感和领导能力,有c1驾照者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:1、协助营销总监制定销售计划、销售政策。2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,执行销售计划。3、管理日常销售业务工作,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。4、收集销售信息,并反馈给公司。5、客户投诉处理,特殊销售情况处理6、对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 薪资待遇4500+提成+话费补助岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广,组织完成本区域销售指标。2、参与公司销售计划制定,参与公司营销政策制定。3、组织区域内业务经理,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。4、定期培训下属促进下属客情关系处理等能力。5、组 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,高中以上学历,公司免费培训,有上进心,有梦想,敢挑战高薪者,沟通表达能力强,热爱销售。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 负责全国市场加盟商渠道开发及维护
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50
  • 投递职位
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  • 要求:1、具备良好的语言沟通能力;2、具备较强的组织、协调、应变能力;3、具备良好的服务意识;4、有强烈的工作责任心及团队合作精神; 待遇:底薪3000+20个点的提成
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴具有较强的组织、协调、沟通、领导能力; ⑵具有人际交往力及敏锐的洞察力,较强判断与决策能力; ⑶执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑷按计划有效地完成公司长期和短期目标。 任职资格: ⑴反应敏捷,表达能力强,具有亲和力; ⑵具备一定的市场 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 招想变强的新人 招简单直接实在人 招挺直腰板挣钱的人 招立即行动说干就干的人 过完年准备换个新环境跟我一起创业的人! 2018我们一起为梦想扬帆起航! 欢迎预约报名,年后一起打拼! 能力出色,可竞聘公司管理岗位!!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:1、市场营销、财务管理等专业大专以上学历2、两年以上营销、客户服务或财务管理相关工作经验,有培训行业相关工作经验者优先3、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力4、善于学习,积极主动。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 薪酬待遇:新人期:3300—3500+15%—30%提成 成熟期:3500+35%—70%提成 岗位需求: 1.本科及以上学历,热爱销售工作;接受2017届实习生 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 学习能力强 能吃苦耐劳 沟通能力强
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的指标及市场拓展计划。 2、建立自己的销售网。 3、按照公司计划开展产品推广活动,并依据市场情况制定销售计划。 4、解决片区的产品售后及服务问题。 5、执行公司的各项政策,完成销售任务。 6、组建自己的销售团队。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,对工作认真负责,有责任心,沟通表达能力强,有一定的管理能力,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 如果你对现状不满,请加入我们,如果你想提升自己,请加入我们,给我一个机会,还你一个未来。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:1、对外宣传及时、主动进行市场调研与开拓。2、负责日常联系及业务洽谈。3、负责制定可行的工作计划,合理分配工作任务,及时认真做好工作总结。4、负责市场的开拓、培训、监督和管理工作。5、保密工作中获取的信息,未经允许不得私自外泄。6、协助中心其他部门开展工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 主要负责云南培训网www.789px.com的商家入驻,团队管理。 3年以上互联网销售经验,1年以上团队管理经验
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