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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 待遇:2500+奖金+补贴++保险 要求:女性,形象气质佳,有市场接待经验者优先
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 待遇:2500-3000提成+奖金+年终奖+保险+国外旅游 要求:男女不限,22岁以上,富有激情,有团队意识,责任心,事业心!
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力 4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训 无 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:12|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 配合并协助节目策划、组织、准备及维护; 按照计划,控制节目进程; 调度现场出现的意外状况 播音或主持等相关专业专科以上学历; 2、有主持工作经验,具有《普通话等级证书》者优先; 3、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛; 4 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 1、房屋出租 2、详细了解昆明市二手房出租信息和革新房源发放等 3、根据客户需求匹配房源
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 有客服工作经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、办公软件使用熟练,能按质按量完成工作任务,条理清晰; 3、积极向上,团结,能吃苦耐劳; 4、工作主动性强,心态好,能承受一点的工作压力; 5、有电话营销基础知识优先。 二、工作职责: 维护老客户,开发新客户
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、负责公司协助部门经理完成客户的方案策划,能深入挖掘客户需求,提炼创意点; 2、协助负责公司活动的策划、组织、宣传和统筹管理,指导下能独立完成方案的策划和提案; 3、活动报价的制作和把控; 4、负责协助活动现场的管理,确保活动执行现场达到方案完美呈现; 相对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,20-28周岁,专业不限,金融、财会专业优先考虑; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、有团队意识,学习能力强,具备风险防范意识; 4、吃苦耐劳,热爱本职工作,有较 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 待遇:1800-2000+提成 要求:1.高中以上学历,18岁-30岁;男女不限,中专以上学历,欢迎应届毕业生加入,对无人机行业感兴趣,愿意从事销售工作 2、有良好的心理素质个性稳重,较强的应变能力、抗压能力; 3、好学上进,能适应多种服务职能的岗位; 4、熟 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 待遇:1800-2000+提成 要求:1.高中以上学历,18岁-30岁;男女不限,中专以上学历,欢迎应届毕业生加入,对无人机行业感兴趣,愿意从事销售工作 2、有良好的心理素质,个性稳重,较强的应变能力、抗压能力; 3、好学上进,能适应多种服务职能的岗位; 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.年龄:18周岁以上30周岁以下; 2.专业不限,主要以个人能力及学历能力为主 3.愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件; 4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 5.有良好的沟 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司制定指标完成销售业绩; 2、根据店长要求整理各种销售数据分析; 3、按照公司标准接待顾客并引导客户购买; 4、维护内部部客情关系; 5、按照公司标准展示、陈列产品及维护店面形象。 任职要求: 1、高中/中专以上学历,年龄35岁以下; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 2、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 3、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 4、传达支付宝的最新运营政策,与合作商家维护良好合作关系。 5、新客户开发、老客户维护。( 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 5、严格执行公司各项 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 任职资格:1.工作努力认真勤奋、有较强的责任心! 2.没有学历资历年龄限制! 3.要求有较强的学习能力 4.吃苦耐劳。 工作时间:周一到周六 上午:8:30--12:00 下午:14:00--18:00 中国联通欢迎您
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,20-45岁,有良好的沟通能力,形象气质良好,能吃苦耐劳,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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